手术室绩效管理对提高护理质量的效果观察

摘要

目的:研究手术室绩效管理对提升护理质量的临床实践.方法:选取本院在2018年运用传统绩效考核手段作为一般组,选取2019年采取改进后的绩效管理方法作为参考组,比较两组改进前后手术室护理总体质量.结果:参考组的护理质量显著好于一般组,数据差异显著,符合统计学价值(P<0.05).结论:改良后的绩效考核方法可有效提升护理人员的工作责任意识以及主观能动性,进而提升护理总体质量,具有一定的推广价值.