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三级医院综合绩效评价指标体系初步研究

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摘要

通过文献研究、半结构式访谈和专家咨询,设计了一套适合合肥市三级医院的综合绩效评价指标体系;并运用相关统计学分析,对三轮专家咨询结果的可靠性进行了分析,为各级政府及相关部门加强三级医院管理提供了参考依据.

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来源
《卫生经济研究》 |2012年第7期|39-41|共3页
作者
胡晓; 周典; 吴丹; 耿敏; 李娇龙; 田果;
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作者单位

安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032;

安徽医科大学第一附属医院,安徽合肥230032;

安徽医科大学第一附属医院,安徽合肥230032;

安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032;

安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032;

安徽医科大学卫生管理学院,安徽合肥230032;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
三级医院; 绩效评价; 指标体系;

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