人事档案管理工作信息化的意义与方法分析

摘要

对于现代企业来讲,人事档案记录着员工的所有个人经历和工作情况,其管理工作更是人力资源管理的基本内容。而呈现滞后性特征的人事档案管理工作,严重影响了企业的人力资源工作的有效开展。本文以提高企业人力资源管理效果为目的,初步论述与分析了人事档案管理工作信息化的意义和方法。