浅谈人力资源在水利工程中的应用

摘要

人才作为水利施工企业单位的基础性资源,在各项工作中起着决定性作用。对人力资源采取科学化的管理方式,能够最大程度的挖掘内部潜力,促进自身造血功能,在现今新时代背景下保持健康有序的发展。管理中应坚持“以人为本”的理念,通过对人力资源中各项因素存在问题的剖析和管理期间的有效策略,从而提高单位的工作效率,实现经济效益的最大化。