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陈礼; 李茜;
机译:激励性激励或不正当激励?股票期权的行为观
机译:期权定价和执行人期权激励:基于一般误差分布随机波动率模型的实证研究
机译:组织中风险与激励之间的“长期权衡”的实验研究
机译:高管股票期权定价和激励:基于SV-GED模型估计的波动性的亚洲期权证据
机译:回顾激励型股票期权和不合格的股票期权之间的选择:对税收和非税收成本的研究。
机译:新抗生素激励措施:抗生素期权市场(OMA)模型
机译:高动力激励和欺诈行为:基于股票的期权与基于股票期权的薪酬
机译:看跌期权与期权指数早期看涨期权的价值
机译:在金融交易中处理现金期权激励的系统和方法
机译:将期权风险简介叠加在可视化的,波动幅度为每次罢工的期权链上,以最大程度地提高期权罢工之间的波动性回撤潜力
机译:事件驱动看涨期权和看跌期权的期权定价模型
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