提高员工执行力在于锁定责任

摘要

在不少企业，总会出现一个现象，那就是“领导总是没时间，下属总是没工作”。为什么？从猴子管理法的法则来看，原因就在于责任这只猴子从下属身上，跳到了领导的肩上。所以，在讲员工执行力的时候，其实讲的是一个最基本的问题，那就是如何让员工学会自我管理。