谈商业企业管理者的业绩考核

摘要

正 当前,我国商业工作面临着一个急待解决的矛盾:一方面,搞活经济加速商品流通需要提高商业企业的经营管理水平;另一方面,商业企业管理者的数量和质量都远不能满足提高管理水平的要求。这个矛盾已成为进一步开创商业工作新局面的障碍。要办好现代化的商业企业,不能没有科学的管理;实行科学的管理,不能没有称职的企业管理者。而要使企业管理者称职,除了加强对企业管理者的选拔、调配和培训外,还必须加强对企业管理者的考核——尤其是对业绩的考核。