首页> 中文期刊> 《科教导刊》 >公平理论在大学生就业指导中的应用

公平理论在大学生就业指导中的应用

         

摘要

本文通过探讨使用公平理论来指导就业工作,意图构建大学生就业与现实工作之间的联接,使得大学生学校生涯向全职社会工作顺畅过渡。更高期望是职业规划与社会实际工作的无缝接轨。从而实现个人服务社会的同时,又得以自身才能的社会价值最大化。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号