护理操作技能培训及考核方案的探讨

摘要

目的：研究与探讨护理操作技能培训的方法和考核的方案。方法将200名护士按随机抽查的方法每次抽查20~35人来依次进行为期半年的培训与考核。结果进行考察之后，观察结果，通过考核的护士评分结果结合临床对护士进行再培训。结论护士操作技能培训能更好的提高护理服务的质量和安全性，值得推广。