董监高背景特征对社会责任信息披露影响研究

摘要

选取中国上市公司2017年披露企业社会责任的企业为研究对象,依据高层梯队理论实证分析了董监高团队的不同特征对企业社会责任披露的影响.研究结果表明:董监高团队女性比例对企业社会责任披露有显著的正向影响,而董监高团队平均任职年限对企业社会责任披露有显著负向影响,董监高团队的年龄、教育水平对企业社会责任影响不显著.希望为上市公司明确其社会责任信息披露的内容提供有益的参考.