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全方位培养后备管理人才队伍为企业改革与发展打造生力军

         
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@@ 2005年末,来自广西水利电业有限公司46个所属公司的230多名后备管理人才,在广西水利电业有限公司的组织下,在南宁进行了有关如何打造高效的领导力和拉升管理能力等方面的培训.这仅仅是广西水利电业有限公司坚持以人为本,全方位培养后备管理人才队伍.为企业改革与发展打造生力军的一个小插曲.

著录项

  • 来源
    《广西电业》 |2006年第2期|23|共1页
  • 作者

    何海燕;

  • 作者单位

    广西水利电业有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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