浅析如何提高校园招聘的有效性

摘要

校园招聘是企业最主要的外部招聘渠道之一。分析了校园招聘过程中存在的诚信、时间、选择、态度四个方面的问题，并对这些问题提出了一些针对性建议，以帮助企业、学生、高校三方在校园招聘的组织实施环节更有效地达到自身期望与目标，促进社会人力资源的合理有效配置。