基于人本价值的高职院校公共文化人才培养探索——以广东舞蹈戏剧职业学院公共文化服务与管理专业为例

摘要

公共文化人才是指为社会发展、群众娱乐提供公共文化产品和服务的文化创作人才、文化成果传播人才、文化事业服务及文化服务志愿者等.公共文化人才主要承担着群众娱乐、文化思想宣传和核心价值体系建设等社会职能.文化强国建设离不开优秀的公共文化人才.目前,很多基层公共文化单位,人员老化,人才短缺,存在着明显的“三低一少”现象(文化程度低、技术等级低、管理水平低、专业人员少),公共文化人才能力的高低,实实在在影响着群众文化活动的完成质量,公共文化人才素养的高低也实实在在影响着社会公共文化的呈现水准.