九江船用机械厂人力资源管理与开发的策略

摘要

当今世界，科学技术突飞猛进，经济竞争日益激烈，而竞争的实质是科学技术的竞争，归根到底是人才的竞争。产品的价值和价格主要取决于知识、技术的含量，产品创新着重于创造产品的附加值。我国与发达国家相比，简单加工的初级产品比重大，高档产品比重小，产品的附加值也不高。而产品的生产及其附加值的提高、企业市场竞争力的提升和发展都必将依赖于知识和掌握知识的人力资源，世界许多知名企业发展历程都表明：人力资源是提高企业综合实力，增强竞争能力的决定因素。因此，企业的人力资源管理与开发就显得极其迫切和需要。