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李兢;
重庆大学贸易与行政学院;
企业忠诚; 职业忠诚; 员工; 辩证; 就业观念; 人员流动;
机译:处境困难的忠诚员工职业间功能障碍和员工忠诚度对工作紧张的复合影响
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
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机译:在线教师的忠诚度:远程办公环境对员工忠诚度影响的工作设计视角。
机译:职业医学的组织环境和道德行为:职业医生的忠诚度。
机译:高效的员工保留策略:员工忠诚度在国际组织中的战略重要性。有效的员工保留策略: ud的重要性国际组织的员工忠诚度
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机译:忠诚于基于区块链的客户忠诚度计划的忠诚金矿工
机译:通过重要因素的选择和忠诚度控制指标的主动忠诚度管理的顾客忠诚度管理方法
机译:员工和客户忠诚度和奖励计划,满意度指标及其使用方法
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