基于组织绩效的企业智力资本评估方法

摘要

美国加尔布雷思（John Keneth Calbraith，1969）最早提出智力资本的概念。他指出：智力资本中的智力不再是“作为纯粹智力”的含义，而是体现为一种智力性活动（Intellectual action），智力资本的本质不仅仅是一种静态的无形资产，而是一种思想形态的过程，是一种达到目的的方法。最早系统地定义智力资本的内涵与内容的美国学者托马斯·斯图尔特（Thomas·A·Stewart）认为，“公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和。”而英国的安妮·布鲁金（Annie Brooking）则把智力资本简单地归为“对使用公司得以运行的所有无形资产的总称”。