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窦文林;
中原油田建筑集团公司;
企业人力资源; 管理竞争力; 建筑企业; 石油; 人力资源管理机制; 传统管理体制; 现代企业制度; 资源配置; 管理误区; 管理职能;
机译:构筑国际人力资源管理研究领域
机译:确保建筑企业竞争力的环境因素
机译:建筑企业可持续性与竞争力之间的动态互动:过渡视角
机译:中小型建筑企业人力资源管理研究
机译:建筑企业竞争力评价模型。
机译:关于低成本全基因组测序成本的思考:构筑卫生政策辩论
机译:关于国有建筑企业人力资源管理的思考
机译:国家建设,稳定和石油是伊拉克的“共同竞争力”
机译:柱状材料构筑装置,构筑装置,使用立柱构筑物装置的立柱构筑物的安装方法以及使用构筑装置的构筑方法
机译:系统人4.0:智能系统,用于石油和化工领域的人力资源管理过程的优化和控制。物联网带来的气体和雇主满意度
机译:竞争力平台系统,准备建模竞争力和程序分配竞争力
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