浅谈企业集团母子公司利益冲突的协调

摘要

研究表明，企业集团母子公司利益冲突的主要表现为：（1）母公司管理过度集权，子公司丧失了生产经营自主权。诸如：①管理放任自流，母、子公司各干各的；②管理严重失控，子公司拒绝母公司监管。（2）母子公司在债权人利益保护中出现的分歧。（3）财务目标制定和实施不统一。（4）财务信息的取得及报告不协调。究其原因主要有以下几个方面：（1）单一企业经营管理观念未改变；（2）集团战略片面、不系统；（3）集团目标的多样性；