对我国民工短缺现象的博弈分析

摘要

@@ 一、引言rn国家发改委公布的《2006年就业面临的问题及政策建议》报告称,2006年16岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增量有1700多万人,全年城镇需要安排就业总量逾2500万人,2006年城镇可新增就业岗位约1100万人,劳动力供大于求将达到1400万人,比2005年增加100万人;而另一方面,"民工荒"却正在全国范围内蔓延,中国社科院2007年《企业春季用工需求调查表》结果显示:目前能够全部招满工的企业只有不足32%,另有32%的企业招到用工量的75%以上,至少有1/3的企业缺工在25%以上.