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培训需“对症下药”

         

摘要

培训在纸箱包装行业开展的如火如荼,不少企业投入了大量的财力与精力来参与培训,但其效果不尽如人意。针对员工多样化、多层次的组织架构,传统培训模式是否受用?

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