如何对待团队中的人才

摘要

＜正＞在一个的团队中是否有人表现异常突出,鹤立鸡群,胜于任何其他人?如果有,这对一位经理来说是件极好的事,他能带来理想的业绩;他不需要被告知就会去想还有什么其他工作需要做他不需要强迫或激励就能主动要求多做些工作。可遗憾的是,许多经理人不知道如何对待这样的出类拔萃的员工。他们