当孝顺遭遇“强制”,你能否接受？

摘要

当年迈的父母孤苦面对“孝顺”缺位,人们无疑会众口一词地予以声讨谴责;当对孝顺的呼吁转化为一种“强制”性的手段,你是否还会毫不犹疑地“点赞”？广州一家民营企业规定：未婚员工要拿出月工资的10%,已婚员工拿出5%作为“孝顺金”,由公司把这笔钱直接转到员工父母或岳父岳母银行账户。这样的做法引起人们的诸多关注和争议：“强制”来的孝顺能否修成正果？