引才、育才助力贫困地区脱贫与乡村振兴——以国家级贫困县P县为例

摘要

人才短缺与流失是限制乡村脱贫与振兴的主要原因.目前,我国农村地区处在脱贫攻坚与实现振兴的关键时期,人才是"关键中的关键".本研究以国家级贫困县P县为例,归纳总结其在人才引进、新型农民培育方面的经验,即政府调控和市场行为相结合.依托"第一书记"政策引才到村,提升"抢人大战"的市场竞争力,发挥基层乡村社会能动性,培育新型农民.引才和育才措施有效地助力了脱贫攻坚和乡村振兴.进一步分析了实施过程中存在的问题,并在此基础上对人才促进贫困地区脱贫与发展提出政策建议.