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贾扬;
西安利君制药有限责任公司,陕西西安710077;
企业文化; 人力资源; 匹配发展;
机译:说明1人力资源开发的重点在于开发人员,以建立一个能够生存的强大制造业-实施与长期公司战略相匹配的,与个人能力相匹配的准确发展
机译:模具制造人力资源应该是什么以及如何加以培养:[案例1]“世界丰田”的起源在于一种企业文化,该文化继续以直接,彻底的方式开发人力资源-丰田汽车有限公司
机译:每日文档更新:《人力资源合规性库》,¶45,991,调查显示,尽管人们越来越关注企业文化,但公司仍不支持工作中的有意义的变化—调查结果,(2019年3月27日)
机译:人力资源管理系统企业文化发展的信息范式
机译:人力资源开发在传播或改变企业文化中的作用。
机译:人力资源管理对制药业发展的挑战:来自发展中国家的证据
机译:利用人力资源管理发展道德企业文化
机译:支持残疾人的劳动力基础设施:将人力资源与服务需求相匹配
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机译:利用区块链的人力资源匹配系统,人力资源匹配方法和人力资源匹配运营管理装置
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