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百事不'可乐'

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真可谓是威逼利诱,无所不用其极:劝退、勒令辞职、发动董事会弹劾、向法院提请诉讼,在这些都告失败后,又开出巨额资金做补偿--让一个自己不喜欢的员工离开,公司需要这么费神吗?

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来源
《环球企业家》 |2005年第7期|22-23|共2页
作者
李波; 周惟菁;
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