官员低薪制与匿名投票选人

摘要

从历史看,中国古代官员在个别一些朝代,享受过高薪制,但总体和平均看,是低薪制,或者是中高级官员高薪,一般基层官员低薪,呈两级分化状态,甚至在历史的一些时期,还实行过无薪制,如鲜卑族拓跋部建立的北魏等.为什么会是这样,从经济角度看,也是一种均衡,是皇权利益最大化下的一种均衡.另外,匿名投票选人制度不能盲目用,要谨慎选择.一般情况是:匿名投票选人制度的有效性与群体的道德存量总体成正比例.