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略论贫困农场的人才问题——以甘肃农垦小宛农场为例

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人才缺乏是制约贫困农场发展的重要因素,人才对贫困农场的脱贫具有重要意义,作者以甘肃农垦小宛农场为例,分析了目前贫困农场人才队伍建设存在的问题及其成因,提出了一系列解决问题的具体措施.

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来源
《甘肃农业》 |2012年第19期|33-34|共2页
作者
梁金祖;
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作者单位

甘肃省国营小宛农场;

甘肃瓜州736100;

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正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
贫困农场; 人才问题; 对策;

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