加强对国有企业主要负责人和高管人员监督的对策研究

摘要

国有企业主要负责人和各级高管人员是企业经营管理的核心，其能否正确履职用权直接关系到企业的兴衰成败，关系到干部职工的根本利益。笔者认为加强对国有企业主要负责人和高管人员的监督，必须坚持继承与创新相结合的原则，在充分吸收和继承国有企业多年监督实践形成的有效监督方式方法的基础上，积极学习和借鉴其他领域的新理论、新技术、新做法、新经验，大胆改革创新监督体制和工作机制、总结推广新的监督方式和方法、提高监督制度执行力，在继承中发展，在创新中完善。