试论邓小平关于选拔接班人的思想

摘要

邓小平同志作为我党我军我国各族人民公认的卓越领导人,在他的晚年,面对干部老化的现状,面对国内外严峻的环境,深刻地认识到肩上的重任。他曾意味深长地说:"选好接班人,带好接班人。这件事做好了,我们才有资格去见马克思,见毛主席,见周总理。"他深切地感到实行干部新老交替的重要性和紧迫性,把选好接班人提到战略问题的高度。在改革开放和现代化建设的实践中,他以政治家的雄才大略构建了接班人的基本轮廊,提出了一系列切实可行的具体做法,进一步丰富和发展了我党的领导班子建设理论。一、选拔接班人的重要性和紧迫性首先,选拔接班人是关系党和国家长远利益的重大问题。小平同志曾经指出:"中国的稳定,四个现代化的实现,要有正确的组织路线来保证,要有真正坚持马列主义、毛泽东思想和党性强的人来接班才能