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实物期权法在人力资源评估中的应用

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本文针对传统人力资源价值评估方法中存在的不足,引入了实物期权法.并且最终实现了人力资源的期权构造与应用.

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来源
《福建质量管理》 |2018年第6期|104-104|共1页
作者
张懿晟;
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作者单位

东南大学;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 实物期权; 评估;

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