新时期医院人事档案工作思考

摘要

现代医学科学飞速发展，卫生改革不断深入，以优化卫生人力资源配置为目标的人事制度改革全面启动，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的新型人事管理运行机制成为当今医院的首要任务。而医院人事档案是对卫生人才个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的记载，是重要的人事信息资源，也是合理配置人力资源的重要依据。