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能力的匹配与企业多元化战略的选择

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摘要

企业是一种能力体系,能力是企业战略决策的根本因素;多元化可以是一个过程,企业由此以寻找那些与其能力相匹配的经营活动.本文基于能力匹配的观点提出:尽管专业化总体上更有效率,多元化也可能是一项最优化的战略,从能力理论的角度对企业的多元化战略选择进行重新评价.

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来源
《复旦学报（社会科学版）》|2004年第6期|135-140|共6页
作者
楼永;
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作者单位

同济大学,经济与管理学院,上海,200092;

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正文语种 chi
中图分类产业经济学;
关键词
企业多元化; 能力匹配; 战略选择;

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