稀缺心态影响注意分配:效应、后果及其干预

摘要

稀缺理论提出,稀缺心态是个体认为自己所有少于其所需的一种主观感受。大量证据显示,稀缺心态会影响注意分配:1) 注意资源集中在稀缺对象上;2) 忽视其它长远或有益信息,这个过程也被称为“管窥效应”。稀缺心态引发管窥效应会带来两种不同后果:一方面提高了对稀缺资源的利用效率或任务绩效;另一方面减少了完成其它任务的心理带宽,导致认知负荷,损害了完成其它任务的认知能力和执行功能。现有研究发现,提供助推、增强社区信任和有条件的现金转移支付能有效疏解稀缺心态。未来研究还应明确稀缺心态对注意忽视的影响、探索稀缺心态损害认知能力和执行功能的边界条件,并开发系统性的本土化干预方案,为减少稀缺心态的不利后果提供专业的理论指导。