国有煤矿后勤系统经营体制和机制改革研究

摘要

生活后勤系统,是国有煤矿企业办社会的一个主要组成部分.长期以来,国有煤矿深感办社会负担沉重.由于国有煤矿在各方面的欠账,生活后勤系统也迫切希望主辅分离,放开手脚自我发展.笔者从问题的提出、主辅分离的思路、体制模式、机制模式、运作程序与方法和预计效果评估六方面展开了阐述.