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党的组织体系视角下容错纠错机制研究

         

摘要

容错纠错机制是党的组织体系中正向激励体系的重要组成部分。明确这一定位并以此为基础,将容错纠错机制纳入党的组织体系中考察,从正向激励体系的结构功能及其从严管理体系关系角度出发,以严管与厚爱相结合、激励与约束并重的原则为指导,分析容错纠错机制中的容错对象、容错范围、容错与追责问责之间的关系、容错的性质等,容错纠错机制理解与运行中的重点、难点问题,纠正机制建立及落实中的误解和偏差,以期为该机制在现阶段发挥应有的作用提供理论和实践支撑。

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