事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究

摘要

人力资源管理工作的有效开展在事业单位中非常重要,而人力资源管理机制中的绩效考核以及激励机制,则在人力资源管理工作中起到了极为重要的作用。不过,就当前事业单位的人力资源管理工作的实际开展情况来看,其绩效考核与激励机制中仍然存在着一定的问题,影响着人力资源管理工作的有效性。这就需要相关企业对绩效考核以及激励机制进行深入的研究,合理完善其中存在的问题,为人力资源管理工作的开展提供良好的制度保障。