山西省省直林区国有林场改革人力资源管理战略创新初探

摘要

人力资源管理已经成为现代化企业管理的核心,对政府机关、事业单位各行业部门等也具有十分重要的借鉴意义.目前山西省省直林区国有林场改革已经全面完成,国有林场按从事自然资源保护类公益服务的事业单位管理,全部定为公益性事业单位.通过分析山西省省直9大林业局目前人力资源管理现状,为林草行业人力资源管理与发展提出意见和建议.