对东北国企改革文化层面的思考

摘要

东北的国有企业对区域经济发展起到支柱作用,但东北的企业改革又反映出了明显的滞后性.从历史文化的角度审视,这种滞后是由东北的特有地域文化与计划经济体制的双重影响所造成.东北国企要想深化改革,亟需以文化创新为先导,改变固有的文化观念、用人观念,树立与市场经济发展相适应的新理念和创业精神.