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康力强; 郝云;
森工企业; 转换经营机制; 研究;
机译:适应国有粮食企业经营机制转换的要求 加强收购资金封闭运行管理
机译:企业生态系统的可持续性:经营机制和企业增长
机译:中国国有企业经营机制完善研究
机译:中小企业特许经营机制结构设计研究
机译:确定中小企业创新文化的关键问题=中小企业创新文化发展的主要挑战
机译:鸡蛋清溶菌酶的氧化折叠途径的再研究:通过温度控制的主要途径的转换。
机译:股份制实施与企业分配机制转变——股份制企业与承包制企业经营机制的实证比较之一
机译:总结报告:黑龙江省松花江水系水质监测报告中国黑龙江省哈尔滨市1997年2月26日至3月3日
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:娱乐节目使企业所有者成为发布计划的领导者,而该计划是企业所有者在互联网上的主要特征
机译:最终用户在不同企业系统之间创建可信积分途径
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