员工参与企业发展战略制定的形式与途径探讨

摘要

随着市场经济的快速发展,企业之间的市场竞争也越来越激励,为保证自身的发展企业需要制定科学的发展战略,保证企业发展的正确方向。在发展战略制定的过程中,职工是非常关键的一个因素,只有发挥好职工的作用,才能保证发展战略制定的科学性和可操作性。本文根据现有的研究资料,详细论述了在企业发展战略制定的过程中,如何发挥职工的作用,希望能够对企业经营管理提供一些帮助和启示。