“目标化管理、市场化运作”在新能源领域人力资源优化中的应用

摘要

新能源的开发是实施能源安全战略的一项重要措施,对于能源结构的调整和替代能源开发具有非常重要的意义。本文就新能源开发领域人力资源配置与优化中如何应用"目标化管理、市场化运作"的管理新模式入手,从背景的提出,框架的搭建,运行步骤进行了论述,本文可以更好的促进新能源领域人员配置的进一步优化,人工成本的进一步降低,企业管理水平的逐步提高提高,产生重大的指导作用。