首页> 中文期刊>外国经济与管理 >试论'以员工为中心'的管理理念--兼论利益相关者管理

试论'以员工为中心'的管理理念--兼论利益相关者管理

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

企业的社会责任问题导致了利益相关者管理的产生和发展,利益相关者管理对企业绩效有重要影响,已成为现代企业成功的重要因素.员工是企业最重要的利益相关者,现代企业必须树立"以员工为中心"的管理理念.

著录项

来源
《外国经济与管理》|2003年第1期|37-42|共6页
作者
刘彦平;
展开▼
作者单位

南开大学,经济系,天津,300071;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
企业社会责任; 利益相关者; 员工; 以员工为中心;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 试论以人为中心的学校管理理念及其实现 [J] . 孙立华 . 辽宁工程技术大学学报：社会科学版 . 2008,第3期
2. 引入项目管理理念促进员工培训管理——以川庆钻探工程有限公司培训管理为例 [J] . 王砚 ,王喻 . 北京石油管理干部学院学报 . 2015,第004期
3. 大学管理理念的演变——兼论西藏大学管理现状 [J] . 扎西次仁 . 西藏大学学报：社会科学版 . 2011,第S1期
4. 孙子兵法与中国现代企业管理者的素质——兼论中西管理理念的差异 [J] . 钱为强 . 滨州学院学报 . 2008,第005期
5. 基于价值链管理理念的企业财务管理创新思路——兼论国美电器财务价值链的成功运作 [J] . 管亚梅 . 华东经济管理 . 2008,第011期
6. 创新高等院校学生教育管理理念切实推进综合素质教育大发展——兼论高职院校以人为本下的严格管理模式 [C] . 罗潇 . 四川省高等教育学会2009年学术年会 . 2009
7. 壳牌员工管理理念对改进长庆油田员工管理方式的启示 [A] . 卢妍燕 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号