加强培训项目和产品创新 持续赋能网点竞争力提升

摘要

近年来,上海分行紧紧围绕总行党委“48字”工作思路和培训战略,着眼网点队伍建设与经营发展,贯彻创新发展理念,积极打造一批针对性强、形式多样、效果落地的培训项目和培训课程,为全辖网点竞争力提升提供了卓有成效的智力支持。