论我国人力资源会计的困境及出路

摘要

在当今的经济全球化时代,知识成为技术经济时代的核心生产力,人力资源成为企业重要的管理对象和内容。人力资源会计作为反映人力资源信息的商业语言,能够体现人力资源的资产性质,对其进行确认、计量和披露,能够有效发挥人力资源在资源配置中的积极作用,有利于提高人力资源管理效率,从而充分发挥企业人力资源在企业发展中的核心竞争力作用。