如何搞好劳动用工管理规避用工风险

摘要

劳动关系是指用人单位与劳动者之间,根据《劳动合同法》双方协商产生的权利义务关系.每个人都是一个单独的个体,劳动是个体与生俱来的技能.劳动分为体力劳动与脑力劳动两种,劳动者通过劳动为用人单位创造价值,这里的劳动包括体力劳动和脑力劳动这两种形式,用人单位通过劳动者的劳动获得利益,并且给予劳动者经济回报.从社会道德的角度出发,劳动者与用人单位是相互平等的关系,但在工作上双方是从属关系,劳动者需要服从用人单位的安排,做好分内工作.