激励理论在企业员工管理中的应用探讨

摘要

人力资源管理在企业管理领域中占有十分重要的地位,为了使被管理人员的工作热情被充分地调动起来,管理者就需要采用现代化科学合理的人力资源管理办法对其进行管理.企业管理中的激励理论可以说是促进人力资源资源管理获得成果的最有效办法,激励理论的研究和运用应受到所有企业的关注和重视.