论执行力建设在煤矿企业中的作用

摘要

执行力建设是决定一个企业成败的重要因素,是企业核心竞争力的关键因素之一,也是面临复杂和严峻经济形势提升内部管理走出困境的重要举措.在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何,将决定着这个企业的兴衰.安阳鑫龙大众煤矿面临建矿时间较早、井下赋存条件复杂,开采难度大以及职工队伍老化、人员综合素质偏低等一系列问题,企业处在向先进的现代化企业管理体制蝶变期,部分干部职工对上级政策、制度在执行过程中只注重结果,忽略过程,导致事中控制效率低,执行力大大打折扣;责任不细不明确,缺乏行之有效的全面的监督考核机制,导致有问题没人管或是相互之间推诿扯皮的现象,如何改变这种局面,一直是企业管理者需着重考虑的问题.