合肥供电公司绩效考核体系诊断及优化

摘要

为实现'一强三优'的现代公司的战略目标,即电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀,合肥供电公司在提升自身业绩的同时,大力加强人力资源管理工作,不断提升企业的整体素质. 公司绩效考核体系现状 从组织层面上看,合肥供电公司一直沿用国网公司的战略.国网公司的战略具有广泛性,适应于下属机构发展的最低标准,有利于保持各地的一致性和统一要求.