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浅谈人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系

     

摘要

近年来,我国正在深化企业改革,企业为了提升自己的竞争力,提高组织绩效,正逐步加强人力资源的管理和组织文化的渗透.企业要想发展,要想成为佼佼者,首先要知道人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系,所以这三者关系的探讨是十分必要的.

著录项

  • 来源
    《财讯》|2017年第18期|107|共1页
  • 作者

    高桂芳;

  • 作者单位

    大同市国土资源局南郊分局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 17:37:32

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