国网供电企业一线班组积分考核体系探讨

摘要

员工工作'积分制'的内容 公司根据班组工作性质、劳动组织的特点,制定了不同的员工工作'积分制'.工作积分主要包括工作数量积分、工作质量积分和通用积分.设置工作积分标准分值、工作角色系数、工作难度系数、工作时间系数等劳动付出要素,对员工完成工作任务指标情况评价的累计分.工作质量积分是依据及时性、准确性和规范性等质量要素,对员工完成工作任务指标情况评价的累计分.通用积分是指依据员工在安全生产、教育培训、优质服务、基础管理等方面的表现制定通用积分标准,按照积分标准进行加减分.